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Le recrutement en MLM

Ceux qui font du mlm le savent très bien, vous devez vous constituer une équipe pour pouvoir évoluer. Le seul problème est que le recrutement est fait n’importe comment et on dit n’importe quoi pour générer  « un peu d’argent ».

Le recrutement en MLM dans Marketing Relationnel image-mlm

Principe du mlm

 Le plus souvent, on s’imagine que la personne tout en haut gagne beaucoup d’argent alors réfléchissez une minute, quel serait l’intérêt de ceux qui sont tout en bas de continuer? Il faut bien comprendre que l’entreprise n’appartient pas aux recruteurs, ils obtiennent une part des ventes réalisées sur le mois. Disons que vous vendez pour 250€ pour le mois et que votre recruteur touche 5% de vos ventes alors le calcul serait comme ceci:

250€x5%= 12€50, votre recruteur ne touchera que 12€50, une somme ridicule…En ayant des pensées négatives sur le recruteur, vous perdez de vue le plus important, ce n’est pas son entreprise.  Vous voyez le verre à moitié vide au lieu de le voir à moité plein, vous vous êtes basés sur ce que les autres on dit et n’avez pas cherché à comprendre.

J’ai été recruté sur le modèle de la possibilité de se faire beaucoup d’argent en très peu de temps, j’ai assisté à la conférence avec d’autres qui y croyaient vraiment. Le concept m’a plu et l’entreprise mais je n’ai pas cru à gagner de l’argent facile comme pour les joueurs de loto sinon j’aurais arrêté l’activité dès le premier mois. Cette manière de faire n’attire que les personnes cupides et qui ne vont rien faire alors que c’est une activité basée sur le choix. Vous pouvez faire un choix quand le recruteur a l’air très convaincant et vous fait des promesses de richesse. Personnellement, je ne fais aucune promesse, je ne suis ni voyant, ni devin, cela dépend de la motivation personnelle, ne vous donnez pas de délais, c’est la meilleure façon d’échouer. Ne vous dites pas en deux mois, je regarde si je me fais 2000€ sinon j’arrête et effectivement, vous allez arrêter parce vous avez planifié votre échec.

Méfiez-vous des offres trop alléchantes en matière d’argent parce que vous le savez très vous ne ferez rien, le mlm demande beaucoup de travail et de don de soi si vous n’êtes pas prêt à faire des sacrifices, vous pourrez jamais commencer. J’ai déjà été abordé dans la rue pour me faire recruter en marketing réseau mais j’ai dit non direct. Quel résultat cette personne espérait? Imaginez que vous abordez une femme qui vous plaît dans la rue:

« Vous me plaisez, venez chez moi! » ou « Donnez-moi votre numéro! », avez-vous une chance? Non, aucune. Il aurait fallu discuter et prendre rendez-vous pour savoir si vous êtes sur la même longueur d’onde. C’est comme un entretien d’embauche, vous êtes évalué et vous évaluez l’entreprise, vous posez des questions pour savoir quel chemin, vous allez prendre et c’est à ce moment que vous prenez une décision. Le recrutement mlm est identique, il y a un profil, des critères d’embauche, une clause dans le contrat, des règles à respecter. Il faut aussi aimer les produits que vous allez vendre sinon se faire de l’argent deviendra ennuyant et le client va le ressentir et le client ne fera plus appel à vos services.

J’ai ma propre méthode de travail et j’en suis très fier. Quand une personne me répond non face à mon recrutement, elle me rend service parce que j’évite de perdre mon temps et mon énergie pour une personne qui n’a aucune motivation et aucun objectif dans la vie.

Vendre et recruter sont tout à fait semblables parce que vous partagez votre passion et c’est aussi une aventure humaine, peu de personnes arrive à surmonter le côté sombre des autres et ces gens finissent par avoir peur.

Bruno

 

Dans : Marketing Relationnel
Par changetonmonde
Le 16 juin 2013
A 7 h 05 min
Commentaires : 0
 

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